2014年端午节加班费咋算

本报讯 （记者李涛）端午节小长假，有不少劳动者仍将坚守工作岗位。省劳动保障维权中心昨日就端午节加班如何计算加班工资给予提示。根据端午节放假安排，5月31日至6月2日放假，共3天。按照相关规定，6月2日是法定节假日，当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，且不得以调休等方式代替。5月31日和6月1日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，这样的话可不支付加班工资。如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。劳动者如果假期3天都加班，且不给补休的话，应该获得相当于7倍日工资的加班工资。以太原市城区为例，如果劳动者3天都加班，且不给补休的话，加班工资最少为1450元（六城区月最低工资标准）÷21.75（月法定计薪天数）×7=466元。实际计算时，以个人月工资标准（不得低于1450元）为基数代入此式子计算。