10年了为什么还不跳槽?围观职场长居客的坚守秘诀

在跳槽成风的职场里,同一岗位停留超过10年的员工几乎成了稀有动物。有人忍不住会问:“他/她为什么还不跳槽?”更令我们好奇的是,这些职场长居客,如何跟一份一见钟情的工作,培养天长地久的关系?那些令他们坚定不移的美好理由是什么呢?

A 下一个会更好?

办公室新来了个20岁出头的行政助理Sophie。别看毕业不到两年,她已经跳过两次槽,而且跳得理直气壮:“第一份工作太累,天天加班,谁受得了?第二份工作虽然轻松,可是钱太少,一个月四千七,怎么过?”Sophie坚信工作就像恋爱一样,一定要多看看多比较,才能找到真命天子。她拿著书遮着自己的手指,向同事比比正在茶水间热便当的公司元老Dora,悄声地说:“在一家公司做20年?”她往上翻了个白眼:“那就像一毕业马上跟初恋结婚一样,多无聊啊!”对她来说,像Dora那样鞠躬尽瘁死而后已的故事,在她眼里,简直是天方夜谭,哦不,根本就是外星奇迹。“他们外星人对时间的算法铁定跟我们地球人不一样。”Sophie说。

拥有Sophie这样想法的人,不只她一个。别说职场菜鸟,即便是工作三、四年的资深员工,也常会因为职业倦怠,而萌生“下一个会更好”的念头。不过在一间公司里,除了这些被老板们戏称“来借厕所的”职场快闪族,其实也有坚定不移的“长居客”,他们和职场中所有人一样,遇到过困境,也有过诱惑,但总在去留之间,一次次地选择了同一间公司。这回,就让我们一起走访一群职场长居客。他们用亲身经历告诉我们,跳槽并非职场进阶的不二法门,不走快捷方式,有不走快捷方式的挑战和代价,但也有坚守之后的甜美回报。

B 长相守的秘密

就算跳了99次槽,也希望第100次可以找到一份不用再跳槽的完美工作。是什么让“职场长居客”愿意跟一个工作长长久久?其实工作这档事就像婚姻,半途分手或许有各种各样的因素,但能维持一段甜蜜又稳定的关系,99%都是双方共同努力的结果。如果你觉得自己老是遇人不淑,每天挣扎在被窝永远也不想起床上班,那么以下答案,也许可以作为你衡量下一份工作的参考。

兴趣或理想,并不是新鲜人的专利

兴趣是一种让你一天只睡三小时还能精神百倍的神奇化学现象。如果是为兴趣工作,所获得的超强满足感,往往能让薪水是否低那么一点点、年假是否少一两天,显得没那么重要。反之,如果不能在工作内容上得到满足,就会对其他条件斤斤计较、不满意,就容易萌生离职念头了。许多职场长居客,他们虽然都不是初出茅庐的热血新鲜人,却100%对眼下的工作内容感兴趣。因为他们都做着自己喜欢的事。反而有时候,职场新鲜人会误解了兴趣的真谛。即便是一份再有趣的工作,在初出社会的阶段,往往要应付的都是繁琐又单调乏味的执行工作,这样的状况往往会让新鲜人幻灭。

在广告公司工作十年,现担任文案副总监的Kay说:“刚入行的时候,我以为自己的工作就是想脚本、想标语,跟导演一起开会拍片,但其实我头一年的工作几乎都是搜集简报、在网络收集数据,然后整理成文档,让其他同事做参考。”期间她看到同事一个一个阵亡,也常在夜深人静的办公室问自己,为什么还愿意留下来?“爱一个人就要爱他的全部。曾有个前辈告诉我,任何行业都有它好的一面与坏的一面,你要接受它的坏,才能看到它的好。后来我发现这些自己以为是枯燥无聊的事,都是日后的养分。修正自己过于理想化的期待,才能找到自己跟这份工作相处的方法。”