2013煤矿工资分配方案最新消息

综采一队工资分配方案

一、工资分配必须坚持公开、公正的原则，每月工资必须经区队班子成员集体研究以后方可确定最后的分配方案，工资确定后办事员负责公布，并注意收集职工意见，漏报、少报的在下一次工资中予以解决；

二、为确保工资分配工作的公平合理，队成立工资分配领导小组：

组长：张建设 李秋礼

成员：韩胜利 张士业 唐远贵 陆庆刚 崔文祥 刘建华

梁秀莲

三、小组成员的职责：要做到公平、公正、合理，要对上级和下级高度负责，坚决做到自己不多吃、不多占；

四、分配办法：

1、职工工资全部按个人分数结算。

2、各班分数和职工分数由队核算员根据工作量统一计算。

3、计分标准：

（1）生产班的采煤机司机、支架工、上下端头工，根据工作量按记分标准记分。

（2）乳化液泵司机、转载机司机、运输机司机按本班生产得分的平均分的85%记分。

（3）皮带司机本班平均分的80%。

（4）送餐工得本班的70%。

（5）各工种±分由各工种自己承担，不影响其他工种得分。

（6）班长给本班职工加分不算队分。

（7）个人得分=本岗生产分+杂活分±交接班分±班调整分。

（8）本班生产大分=各工种生产得分+杂活分±交接班质量分+定岗人员分数+班组长分±全员学习奖罚分±对考核先进班组奖罚分。

（9）班长计分标准：本班平均分×1.5，副班长×1.4；检修班长本班的×1.5，检修副班长本班的1.4；杂活班班长本班的1.5，杂活班副班长本班的1.4。

（10）检修班：生产班平均分×0.95。杂活班：生产班平均分×0.60～0.70。（根据本月工程质量进行调整）

（11）验收员：根据月底验收制定工资系数优良品1.3，合格品1.1，不合格0.8；验收组长优良品1.4，合格品1.2，不合格品1.0。

（12）井上库管员：生产班平均分×0.8；组长：生产班平均分×0.85。

（13）护理：生产班平均分×0.7，永城之外的为平均分×0.8。

（14）检修班电工：生产班平均分×0.95；跟班电工：本班生产平均分×1.0。

（15）井下库管员，本月在册人员的平均工资的60%。

（16）队小伤，每天10元生活费。

（17）队干工资，严格按矿结算标准结算。

（18）电工组长1.4，胡振伟1.2。