会计方面毕业论文范文(9)
最后，要加强内审监督的作用。内部审计与内部监督是企业加强内部控制不可缺少的重要内容。对资产减值准备的计提而言，内审与监督应贯穿资产减值准备的计提、记录和披露的全过程，同时针对其中的薄弱环节重点查错纠偏，帮助企业建立合理的资产减值内部控制制度，强化相应的内部管理。
（五）提高会计人员综合素质
资产减值准备的确认和计量对会计人员综合素质要求很高。无论是现金流量的预算，还是资产组的划分和商誉的减值测试，都需要会计人员较高的职业判断能力。它是会计人员应有的一种重要技能，是会计人员素质的综合反映。目前我国会计人员的综合素质偏低，职业判断能力不强，因此要强化对会计人员的继续教育，使其具备良好的职业道德和熟练的专业技能。企业首先应加快会计人员的结构调整，引进高素质会计人才，提高财会重要岗位的从业资格标准。其次，要抓好在职会计人员的培训考核工作。财务人员也和其他专业人员一样，他们的知识也必须不断充实更新，做到与时俱进，这就需要加强对他们的培训提高。通过培训要让每一个会计工作者对每种资产减值准备在会计处理上有充分的了解，以便及时判断是否应当提取减值准备。除此之外，还要具备一定的其他相关知识，比如要有资产评估的基本知识和具体评估的能力；要掌握财务管理、管理会计及成本会计等相关学科知识；要熟悉各类资产产出行业所处的地位和发展趋势以及国家对它们的政策趋向，还有相同或同类资产的研制和生产情况等。第三，要加强会计职业道德建设和自律性管理。会计人员不仅要精通业务，胜任工作，更重要的是要保证会计信息的真实、可靠，对需要反映的经济业务的判断和表达，应当基于客观的立场，以客观事实为依据，实事求是，严格做到“有所为有所不为”。
（六）完善经营者考核和激励的机制
上市公司之所以进行利润操纵，这在一定程度上与政府的监管政策有关，管理者被聘以后往往从短期利益出发，进行不适当的盈余管理。建议把对资产减值会计的执行情况纳入考核体系内，适当降低利润等指标所占的比例,提高反映社会责任等指标的比例，抑制目前经营者急功近利，注重形式而非经济实质的浮躁心理。
参考文献
[1] 中华人民共和国财政部制定.企业会计准则：应用指南2006[M].中国财经出版社，2006.
[2] 黄彬彬.资产减值会计相关问题研究[D].厦门大学，2009：1-68.
[3] 陈琳.资产减值会计研究[D].长安大学，2008：1-60.
