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河南省产业集聚区建设与就业的互动机制研究

摘要：本文以河南产业集聚区建设为核心，以产业集聚理论和失业理论为指导，着重探讨在我省处于加快“两大跨越”、实现中原崛起的关键时期如何实现产业集聚区建设与就业的互动效应，并对产业集聚区建设的就业创造效应进行实证 分析。

关键词：产业集聚区，就业创造，互动机制

随着传统产业组织形式的逐渐瓦解和柔性化生产模式的兴起，产业结构从垂直一体化向垂直分离的灵活的专业化生产转移。经济环境的变化更促使产业组织从依赖企业内部规模经济转向依赖专业化工业综合体所产生柔性化的外部经济。资源的共享、专业化投入的供给与服务以及知识的溢出需求及其效应是推动产业集群形成的重要因素。而交易成本与集聚化之间存在着密切的联系，公司间交易活动的成本越大，交易联系的生产商在空间上聚集的可能性就越大。网络的完善则进一步促进了产业的集群。对于产业集群所产生的经济效应，经济学家马歇尔认为，产业在空间上的集群为专业化服务机构，以及能够使生产率大幅提高的专用设备的使用提供了可操作的空间，这不仅有利于专业化分工，也促进了技术的进步和生产成本的降低，并使市场容量扩大，经济总量增加。功能上相互联系的公司在一定的空间内形成网络，也更有利于保证聚集区内公司间面对面的交流。而制造者因空间集中而节省的劳动成本更超过了在边缘区位所获得的劳动成本。区域竞争优势理论同样认为，集群于某个地理空间内的企业因区域内经济的外部性给这些企业带来了巨大的竞争优势。对于服务产业的集群经济，实证研究表明，城市化或地区性的服务集群经济对于吸引国外直接投资极其重要，因为，高水平的服务可以有效地降低因沟通障碍所增加的交易成本。我国学者对产业集群的经济效应的研究也取得了颇具价值的成果。由于小企业对于外部环境和经济发展节奏的变化具有较强的适应性，这使小企业更乐于通过集群化而获得外部经济性，并在集群区域内与其他企业形成资源共享并共同受益。在竞争日益激烈的市场环境下，竞争力的大小来源于创新能力的高低，而企业集群正是一种适应新的竞争环境的产业组织形式的创新，并由此促进了区域经济的发展。由此可见，在全国范围内发展产业集聚是必要的。