加强企业党组织的建设
党的十四大从党的现状及党在建设有中国特色社会主义事业的重要地位出发，明确提出了新的历史条件下党的建设必须解决的五个方面的重大任务。党的任务的实现和保证，主要靠各基层党组织认真贯彻和执行党有路线、方针和政策。企业经营机制的转换，并不是说削弱了企业基层党组织的作用，恰恰相反，在转换企业经营机制的过程中，必须加强党组织的建设。只有这样，才能加快企业经营机制的转换，使企业沿着正确的轨道发展。
要组织广大职工认真学习建设有中国特色的社会主义理论，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性，发挥职工主人翁作用，从思想一上真正认识转换企业经营机制的重要意义，自觉参与企业改革，为深化企业改革献计献策。二要加强企业领导班子建设，认真培养和造就一批符合“四化”标准的领导人才和干部队伍，要建立能者上、庸者下、贪者究的用人机制。三要抓好干部的廉政建设。干部特别是领导干部在群众中树立一个良好的形象，带好队伍。克服困难，排除艰险，共闯改革难关。四要充分发挥广大党员的先锋模范作用。党员要率先垂范，带头改革创新。五要坚持民主集中制的原则。在转换企业经营机制、搞好企业内部改革的过程中，要求各级领导和广大党员始终坚持按照党的方针、政策，结合本地区、本企业实际，有汁划、有组织、有领导、有步骤实事求是地加快企业内部改革。综上所述，只有加强企业党组织建设，才能圆满地完成企业内部经营机制的转换工作，使企业以新的面貌。健康地进入市场经济的行列。
总之，随着社会主义市场经济的发展，燃气企业转换经营机制已是亟待尝试，我们相信随着国家经济体制改革的深化。各省、市、地贯彻(条例》实施办法的制定和出台，燃气企业在外部环境和内部管理不断改善的新气候下，转换经营机制的工作将会有一个更深层次的拓展，燃气企业将迎来深化企业改革，经济腾飞的时代。
