浅谈实行股份制对国有企业的意义
1、能够促使国有企业追求利的最大化，减少或消除亏损
实行股份制能够促使国有企业彻底抛弃不关心企业效益的营观念，真正树立起追求利润的思想，努力实现利润的最大化。求利润最大化是市场经济条件下企业最基本的也是最核心的经目标，离开了这个目标企业的存在就失去了意义。
实行股份制，国有企业的产权关系必然会明确界定下来，明确的产权关系不仅可以优化资源的配置，而且可以产生激励效应，企业的经营者在经营中会从自身的利益出发，绞尽脑汁寻找经营中费用低、收益高的形式，使资源使用到成本最小、产出最大的最佳点，从而实现利润最大化。如大连热电集团公司是了的３年改造为股份制企业的，山干产权关系的变化和经营机制的转变，企业发生了巨大的变化，1999年该企业实现利润３即６万元，Ｊ的５年实现利润５眨５刀元，两年间利润提高了ｎ８％，成为大连地区股份制企业创利大户。
2、实行股份制能从根本上转变国有企业的用入机制。
长期以来，我国国有企业经营者的产生不是通过竞争而往是通过政府部门任命或委派的方式产生的。这种方式必然会夹很多行政色彩和私入关系，很难克服任人唯亲的人事弊病。这弊端在股份制企基本上可以得到克服。以大连开发区银帆宾馆为例，这家宾馆是中曰合资经营有限责任公司。在经营者选聘制上完全实行了股份制的要求，即由宾馆董事会选聘总经理，而不是由政府部门任命或委派。股份制企业的经营者选聘机制，最能充分体现出现代企业伟Ｉ度中任人唯贤的原则，关键在干股份制这种企业组织形式，在选择企业经理人员时，董事会看重的将是经理人员的品质和经营管理才能，而不能经理人员的政治背景和他们与政府官员的私人关系如何。企业总经理在聘用中层管理人员时也同样会采取十分，真重的方法，真正选聘到精干的管理者，以协助自己完成董事会下达的经营任务，否则，总经理的职位随时会被有能力完成任务的人取而代之。
3、实行股份制有利于实现投资主体的多元化
投资主体多元化或者说所有者主体多元化是现代企业制度中有限责任公司和股份有限公司的一个明显的特点，没有投资主的多元化，就没有真正规范化的股份制公司。在市场经济条件下，资源的有效运用与配置，要求产权主体的多元化。同样是公有制，高度集中而统一的国有制相对而言更不利于公有资产的有效利用与有效配置，特别不利干形成有效的资本市场，不利干通过产交易改善资产效益。
我们对国有企业进行股份制改造，就是要实现投资主体的多元化，并有效地实行出资者所有权与企业怯人财产权的分离，现政企分开，企业摆脱行政机关的直接控制，真正实现政企分的原则。国家不再对企业承担无限责任。
党的十四届三中全会通过的《中共中央关干建立社会主义市场经济体制的诀定》，已经明确了我国国有企业的改革方向是建现代企业制度。这种制度的主体形式，即在公有制基础上建立起来的有限责任公司和股份有限公司。当前，社会上仍有些人认为国有企业实行股份制改造就是搞私有化，就是动摇社会主义经济基础，也有入认为国有企业不可救药，是社会的沉重包袱，建现代企业制度也救不了国有企业，只有实行私有化才能解决问题。从实践来看，这两种观点都是站不住脚的。笔者认为，股份制改造既不象有的人认为的那样，一旦实千了股份制国有企业的问题会在一夜之间迎刃而解：也不象另一入那样，只看到股份制改造在短期内不能产生多少具体的成果，认为股份制解决不了多大间题。股份制改造事实上是一项深层的改革，它不能立即解诀许多间题，而只是为今后长期内从根上解决这些企业问题提供一个必要的制度前提。我国国有企业观上都蕴藏着巨大的潜力，只要真正实现了体制与制度上的创新，即使不增加设备和投资，其经济效益都会有不同程度的增加，的会非常明显。
