自考金融专业毕业论文(8)
2，建立健全信用担保体系
加快建立和完善中小企业信用评级和信用记录额度，人无心则不立，企业也是如此。要重视对中小企业对信用意识的培养，把信用当做无形资产来对待：要打击在信用上弄虚作假的行为，强化社会监督；再有就是鼓励建立社会信用调查评估中介机构，实行信用担保机构准入制度，规范信用担保机构担保费率，规范信用担保机构经营行为，强化信用担保机构资产与财务管理，开展信用担保机构绩效考核，并借鉴国际经验，建立完善的信用担保体系，应当充分发挥政府在中小企业信用担保体系建立过程的特殊作用，建立担保机构风险补偿机制，应当建立担保基金和在担保基金制度，建立完善的中小企业资信评级制度。中国必须建立完善的中小企业信用保证体系，信用保证业务必须向规范化，法制化方向发展，中小企业信用保证的有效运作应以政府支持为后盾，以金融机构配合为基础，建立起担保法体系和再担保体系，建立一个完整内外融资体系。
（二）积极引进和培养人才
中小企业要发挥体制机制灵活，对环境反应灵敏，发展潜力大等优势，扬长避短，建立灵活，引进和选人用人机制，激励约束机制，合理人才流动等符合自身特点的人才策略，科学配置人力资源，企业就一定能够达成吸引人才，留住人才的目的。一是创建“以人为本”的企业文化，二是加强绩效考核管理，建立有效的激励和竞争机制。三是用保障留住人才，有培训发展人才，四是做好企业的招聘工作。
（三）重视长期发展，在转型升级中发展
1，加强财务监测
中小企业建立严谨的财务风险管理制度是防范风险不可缺少的重要措施，特别是在金融危机环境下一个企业名优明确的财务风险管理制度，就没有明确的财务风险管理目标和方向，在在财务管理中必然是效率低下的。首先应建立和强化企业内控机制，可以通过提高财务风险认识，强化资金管理，提高资金的使用效率，加强财产控制即对存货和应收账款的管理。良好的内部控制制度应包括独立于企业其他部门的内部审计制度，内审部门负责审查各项内部控制的执行情况，并将审查结果向企业董事会或最高管理当局报告，另外在现金管理方面，企业应建立资本预算体系，实行预算控制，对企业的现金实行预算控制管理。企业现金流量预算的编制，是财务管理工作中重要一环，准确的现金流量预算，可以为企业提高预警信号，是企业经营者能够及早采取措施防范财务风险，准确编制现金流量预算，企业应该将各具体目标加以汇总，并将预期未来现金收支的状况，以周，月，季，半年及一年为期，建立滚动式现金流量预算。
