建设企业文化，培育企业精神
许多经营管理学家认为，企业能长盛不衰的关键在于它的文化，优秀的企业文化是企业获取成功的秘诀。，而企业文化的建设屯在企收精神的培育，许多优秀企业在发展竞争中都形成了自己独具特色的企业精神、在实践中作为员工的一种共同语言、共同价值取向，体现了强大的感染力、影响力和凝聚力，成为企业在复杂激烈的市场竞争中赢得优势、取得成功的法宝，因而越来越受到少、们的重视和培育。
企业精神是企业文化的奄要组成部分
企业文化是一个企业在长期发展过程中形成的企业群体共同认同的某种一文化观念、行为左式、价值准则、道德准则等。它集中体现一个企业自身的管理风格和精神风貌。是增强企业员工内聚力、向心力和持久力的意识形态的总和。所谓企业精神，是指企业群体对由企业个体特征一与社会一般特征融合而成的企业信念、价值目标、传统作风与行为准则的认识和理解，是企业群体对所从职业的责任感和应具有的工作态度，是企业群休对企业未来发展所能抱有的理想与期望。
企业精神是企业文化的有机组成部分，是企业文化的核心体现
企业精神是对企业群体精神风貌的总括，是观念文化的动态反映，是企业文化的核心体现。企业文化的提出与发展是商品经济发展到一定程度的必然产物，是社会化大生产和现代管理的客观要求。而企业精神只是企业文化这个整体中的一个有机组成部分，它体现着企业文化的本质和精髓，是企业文化的核心。
