扬“延安”风采，塑教师形象
教师是立校之本，师德是教育之魂。延安初级中学工会在党的十七大精神指引下，认真落实《十一五”期间上海职工素质工程发展规划》，坚持以科学理论为引领，不断总结经验，弘扬先进，推广典型，推动职工素质的不断提升。学校工会认为:学校职工素质的体现形式是教师的师德，它是教师的道德意识、道德关系和道德活动的总和，是教师素质的核心。工会开展创建活动的目标是要让每一位教师看到教师职业的崇高，明确教师的职业精神是薪火相传、点燃自己照亮别人的红烛精神，教师职业是以人格来培养人格，以灵魂来塑造灵魂的崇高事业。
学校工会认识到:建设一支具有“师德高尚、业务精湛、教有特色、开拓创新”的高素质师资队伍是学校可持续发展、向更高目标跃进的基本前提。近年来，工会从形势发展的要求和教育工作的特点出发，把文明班组创建和教工师德建设紧密地结合起来，把师德建设的重心下移到年级组和教研组，通过教师在参加教育教学活动和教学改革工作中不断学习，陶冶情操，用制度约束自己，树立班组集体荣誉观，真正把师德建设落实到实处，为重新塑造人们心中逐渐淡薄的教师形象而努力。
为了创建职工素质工程优秀品牌，工会在党支部和行政的支持下坚持从文明班组的创建开始抓起。学校数学教研组是一个具有优良传统的老先进班组，高初中在一起时该组曾连续6次荣获上海市劳模集体，其中1992年还获得过全国先进班组和五一劳动奖状。这个组的教师来自祖国五湖四海，他们常年累月、兢兢业业地工作在三尺讲台上，全组教师互帮互学，取长补短，形成了良好的风气，培育了一大批学有特长的优秀学生。为了弘扬他们无私奉献的春蚕精神，发挥数学组在创建活动中的领头羊作用，确立其班组建设工作的榜样和典型，学校工会先后召开了多次班组经验交流会，利用一切机会宣传
