对加强高校校办产业党建工作的几点思考(2)
责任和风险，这些由于管理模式导致的问题长期困扰着高校产业的发展和壮大。
二、高校校办产业党建工作存在的困难
国家教委及相关职能部门已认识到了校办产业存在的管体制问题，进行相应改革的目标实现学校和校办产业的彻底分离。在这场具有重要意义的变革中，抓好校办产业的党建工作具有特殊的重大意义。
多年来，高校校办产业为高校教育事业的发展做出了重要贡献。校办产业可以作为学生实习的基地，以此来培养学生社会实践的能力;高校校办产业的发展为科技成果转化为生产力提供了广阔的发展空间;校办产业的创收可作为院校补充教育经费的重要渠道。
随着校办产业的发展，党建工作也在积极地推进。但是，校办企业党建工作有着自己的特殊性，与教学单位和国企的党建工作相比，对党组织地位的认识还不是那么透彻，重视度也不够高，普遍存在着一些难点，主要表现在以下几方面:
(1)在校办产业中，党员的基本素质无可厚非，但也由于校企关系模糊、休制不健全而存在管理较松散、党员教育力度不够、党员市场经济意识不强等问题，党员的模范带头作用没有得到很好的发挥。
(2)校办产业普遍存在党建工作重视程度不够，对党在新时期的路线、方针、政策学习不深人，对市场经济形势把握不准。
(3)受经济大潮的影响，在有些校办产业中，党建工作流于形式。有的党支部工作积极性、主动性不够，工作中不是结合实际创造性开展工作，而是存在等和靠的思想，认为支部工作就是发发杂志，读读报纸。长此以往，直接导致党员队伍素质下降，对自身要求不严，党纪观念退化，滋生拜金主义、自由主义等不良思想。
(4)党员组织生活形式单一，方法空洞。仅凭支部书记进行文件宣讲和看电视已越来越不能满足党员学习的需要，随着信息的扩展，我们的党建学习形式也应与时俱进，不断探索新的方法。
(5)党务工作者的工作难做。校办产业以创造经济价值为最终目的，党务工作者要遵循企，IN的经营规律，又要做好党务工作，要两个方面都顾及，感到力量不够，办法不多，有畏难情绪。校办产业的党务工作一般都是以兼职的身份在工作.在时间上有时由于和自身的业务工作有一些冲突，自然就不能很好地开展党务工作。有的企业甚至还没有党务工作者。
