浅谈“三观”教育同培养青年职工爱企敬业精神的必然联系
随着社会主义市场经济运行机制的建立，企业被推向市场，生死存亡全凭自身的生存能力去适应激烈的市场竞争。在这种新情况下，如何能使国有企业职工安心本职、乐于奉献，这就需要我们分析新形势，研究新问题。要不断加强国有企业职工，特别是青年职工的思想政治工作，使爱国与爱岗，爱岗与敬业有机地结合起来。我们认为应从以下几个方面开展工作：
一、以“三观”教育为基础，强化青年职工的政治思想工作。目前，在一些企业的生产第一线，职工的工作积极性不高，这固然有客观原因，但主要的应归结于职工的思想认识问题。现实中，在国有企业特别是效益不好的企业里，一些职工对自身工作不感兴趣，丧失起码的责任感，甚至把自身工作当做负担。其关键是是由
于缺乏理想信念，缺乏对本职工作重大意义的认识。因此，要调动和提高广大职工的工作热情和爱岗敬业意识，必须严格落实《爱国主义教育实施纲要》基本内容，强化最具现实意义的人生观、价值观、世界观教育，使广大职工充分认识到在改革开放的新形势下人生的目的究竟是汁么?在落实《爱国主义教育》基本内容和强化“三观”教育的过程中要着重迈好三大步：1、对职工进行理想信念教育，帮助他们弄懂弄通新时期爱国爱岗的内涵，在这一基础上使他们认识到爱企敬业就是最现实的爱国行为，每一个人都能立足本取做奉献才符合民族振兴，国家富A这一根本利益，要积极引导广大青年工人在爱企敬业和立足本职做奉献中去寻找一名爱国者的感觉，只有这样才能使他们明白局部和整体的关系；只有这样，工作起来才能有底劲。2、要对广大职工进行主人翁责任感教育，使广大取工认识到做好本职工作是历史赋予的责任。是新形势下充分抓住改革开放提供给每一个人释放爱国热情的良好机遇，只有增强了对本取工作的责任感和使命夔的认识，利用好直接从事生产第一线建设这一难得机遇。工作起来才会有用不完的干劲。在这种情况下，大家的劳动热情和主观能动性就会有机地合并到一起，从而每一个人都能自觉地投身到本职工作之中。3,要对广大职工进行一线工作重要性和必要性的教育，使广大职工认识到做好本职工作不仅仅是为了领导和企业，更主要的是有利于自己岗位成材，使自己在改革开放和社会主义市场经济体制日趋完善的今天具备更强的竞争实力和更广泛的谋生技能。从而使自己更进一步适应社会发展的需要。
进行以“三观”教育为基础的思想政治工作，要防止空洞的说教，必须密切联系实际，用事实说话，比如，我公司冷冻厂在开展“三观”教育活动时同爱国主义教育相联系组织广大青年职工参观丰润县潘家峪惨案遗址，激发广大青年积工富国强国意识和雪耻报国的决心。使广大青工从宏观上认识自己所应肩负的使命，不好好工作就会有负于民族振兴之重任，社会就不能发展，祖国贫穷落后的面貌就不会改变，被动挨打任人宰割的历史悲剧就会重演。总之，“三观”教育要在具体执行中动之以情，晓之以理，言之有物，行之有成，要达到能触动心灵的效果。
