警惕新一轮“读书无用论”的产生
随着教育改革的深入，全国的高校和中专已并轨，真正将教育与人才推向了市场，去接受市场的选择。但是，随之而来的又一篇“读书无用论”也悄悄滋生蔓延起来。
近日，与一些学生家长交谈时，他们直言不讳地讲出了他们的心里话。他们之所以为子女求学倾家荡产也在所不惜，主要原因是:一可以门媚生辉，光宗耀祖，博得亲友邻里的赞誉;二是为子女谋得一个“铁饭碗”，跳出龙门，步入中高层社会。可是，面对大学生毕业分配难，这个新问题，许多家长和学生便落到“望学兴叹”的地步了。许多耗尽了父母钱财的萃萃学子终于熬到了毕业，却又找不到合适的工作，他们的心理便丧失了平衡。学子们十几年的寒窗之苦，作为学生的父母来讲，供孩子上学也太不容易了，他们为孩子付出了巨额的费用，但却得不到应得的回报。
我的一个表弟在接连跑了几个人才市场后失望地说:“行政、事业单位不好进，就连大型国企、民企的‘老总’，也不愿接受我们这些人，他们用的是他们的三亲六姑或是关系户。外资
这话虽有些偏激，却也道出了“够不上研究生、博士生条件，又找不到工作”的大学生的心声，也道出了家长的隐隐苦衷和心病。
在中国，占人口绝大多数的农民和广大工薪阶层是最讲求实际的，现阶段不太富裕的生活条件使他们根本洒脱不起来，事实是他们做决定的最直接的依据，供子女上学困难重重却又得不到任何实质性回报的家长多了，必然会在社会中出现“读书无用”的怪想法。那么，三五年或是七八年后，支持孩子上高中，读大学的家庭大量减少，一大批的优秀人才会随之流失，国家选拔高科技人才的范围就会大大缩小，“提高国民素质，发展高科技”的设想会受到冲击。如此恶性循环，后果不堪设想……
现在，这种议论虽少，如防患不力，千里长堤，也将毁于蚁穴。如何才能切实改变这种状况，杜绝“读书无用论”的蔓延呢?笔者认为:
(一)在各院校“并轨”的同时，改变各单位的用人机制，做到公开化、制度化，量才适用竞争上岗。增加透明度，杜绝拉关系走“后门”的现象;
