教育论文

育人先育己,育己先育德

时间:2013-05-07 来源:无忧教育网 编辑:淡淡 点击:

育人先育己,育己先育德

    我们新充镇中心小学,地处充州城西龙商贸路中段,现有18个教学班。学生856人,教师43人,其中专任教师36人。这里校舍设施齐全,环境优美是一所集学园、园、乐园于一体的社会主义的农村新型小学,几年来,特别是近年来,学校实行德育强化管理,坚持以教学为中心,全面发展,师生素质不断提高,学校各方面的工作都能够圆满地完成上级规定的任务,并取得了可喜的成绩,得到上级领导的充分肯定和社会的广泛认可。同时也给我们很多较高的荣誉,学校先后被评为济宁市管理规范化学校,济宁市遵纪守法光荣学校,济宁市绿化工作先进单位,山东省农村小学教学工作先进单位,少先队被评为全国金星大队。回顾几年来特别是这几年以来的工作,之所以能取得这样的好成绩,除了学校有一个强有力的领导班子外,关键是有一支政治素质好、业务能力强的教师队伍。这支队伍的建立和优化是我们坚持抓师德这一根本的结果,我们总的做法是提高认识、加强学习,强化措施,抓典标全面带动。

    一、良好的师德是当好教师办好学校的关健

    中国教育和发展纲要中指出“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”。教师是办好学校的关键。实践证明:只有高素质的教师队伍才有高水平的教育,才能培养高素质的人才,而高尚的师德则是高素质师资队伍的核心,基于这个认识,我们始终把加强师德教育放在教师思想工作的首位,我们的做法和体会是:提高校领导班子自身师德示范表率作用的认识,一个学校校长乃至校委会一班人如果自身没有良好的师德,就无法对教职工进行教育,至少说教育不力。俗话说“己不正难以正人”,因此在突际工作中,我们要严格要求自己。要求教师做到的,校长、校委会一班人首先要做到。思想意识先于管理,意识举措都走在教师们的前列,处处时时以自己的模范行为来影响带动教师,如要求教师早到校。校长每天第一个到校,多年来,我们就杜绝了教师迟到的现象。要求教师

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