自考专科毕业论文范文(7)
从博弈论角度来看，组建与运作虚拟企业实质上是一种合作博弈过程。我们可以任意假定市场上存在两个企业A与B，彼此之间技术资源具有很大的依赖性，并且双方优势资源和技术在两个企业合作项目中的重要性相同。此时，如企业A与企业B彼此之间采取合作策略，组成“双赢”的虚拟企业，那么企业A与企业B的收益均为 ；如果企业A与企业B都采取不合作的行为，则企业A与企业B都只能获取 的收益；如果企业A采取信任策略，而企业B则出于短期利益的考虑采取欺诈，那么企业A的收益只能是为 ，企业B却能获得 的收益；同理，如果企业B采取信任的策略，而企业A采取欺诈的策略，那么企业A可获得 的收益，企业B只能获取 的收益，其中 。虽然当一方采取欺诈的策略可以为自己带来短期利润最大化，但很快促使另一方也采取同样的策略，甚至还可能采取报复行为，结果导致双方利益都受到损失。由此可见，组建虚拟企业的实质是由于许多企业看到虚拟企业这种合作博弈能为各方带来较多收益。
（2）核心企业与合作伙伴之间信任关系的博弈分析
虚拟企业中，核心企业视为代理人。博弈有两个阶段。在博弈的第一阶段，核心企业可以选择信任合作伙伴，也可以选择不信任合作伙伴。如果核心企业不信任合作伙伴，委托代理关系不成立，即博弈结束，双方收益均为零。如果核心企业信任合作伙伴，则博弈进入第二阶段；在核心企业信任合作伙伴的前提下，合作伙伴可选择诚实策略，也可以选择欺骗策略；如果合作伙伴选择诚实，那么核心企业和合作伙伴将分别得到 个单位的收益。如果合作企业选择欺骗策略，那么合作伙伴可得 个单位的收益，核心企业将损失 个单位。
在博弈只发生一次的情况下，且 ＞ 的条件下，那么合作伙伴选择欺骗为最佳策略，可以得到 的收益，核心企业则损失 个单位的利益。如果核心企业能够预知合作伙伴会选择欺骗策略，核心企业选择不信任，收益为零，选择信任将得损失 收益，那么核心企业将会理性的选择不信任，即Nash均衡解为（0，0）（不信任，欺骗），即无法组建虚拟企业。解决此组建虚拟企业“两难困境”的一个办法是建立制度约束，给予背信者处罚；另一个方法就是要求双方先进行抵押，如果失信则以抵押补偿授信方可能的损失。
如果博弈是无限次重复博弈，在某合作伙伴欺骗了某核心企业的情况下，其不诚信行为将被所有要组建虚拟企业的企业知晓，严重影响其声誉，导致在未来的时间中不再有其他企业愿意与其合作。因此，如果某合作伙伴一旦欺骗某核心企业，那么以后它的收益只能为0，即其所得总收益也只有 。假定如果合作伙伴诚信的话，那么下次有δ的概率与其他核心企业成为合作伙伴，初始收益假定仍为 ，那么合作伙伴一直保持信任条件时的总收益应为：
